«Ақмола облысы білім басқармасының Атбасар ауданы бойынша  білім бөлімінің  жанындағы Атбасар қаласының «Алтын бесік» бөбекжайы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын
Государственное  коммунальное казенное предприятие «Ясли-сад «Алтын бесік» города Атбасар при отделе образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области»

Мы в соц.сетях

  

Список организаций

Галерея

Смотреть все>>>

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность воспитателя ГККП «Ясли-сад «Алтын бесик» города Атбасар при отделе образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность воспитателя ГККП «Ясли-сад «Алтын бесик» города Атбасар при отделе образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области

ГККП «Ясли-сад «Алтын бесік» города Атбасар при отделе образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области объявляет о проведении конкурса на занятие имеющейся вакантной должности воспитателя с государственным языком обучения с нагрузкой 1,125 ставки на 27 часов, в соответствии с приказом Министерства образовании и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 марта 2012 года №7495, в редакции совместного приказа Министерства образования и науки РК от 19.11.2021 №568 и Министра труда и социальной защиты населения  РК от 22.11.2021 года №432 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»

Адрес: Акмолинская область, город Атбасар, улица Микрорайона №1, строение 9, телефон 8-716-43-5-32-67, 8-702-963-80-48, dsaltinbesik@mail.ru

  1) наименование вакантной и (или) временно вакантной должности с обозначением основных функциональных обязанностей, размера и условий оплаты труда: вакантная должность воспитателя в группу с государственным языком обучения. Должностной оклад от 115672 тенге, в зависимости от образования, квалификации и стажа работы педагога

  1. квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов:  высшее и (или) послевузовское или техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Дошкольное воспитание и обучение" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
  2. Срок приема документов исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса;

    4)  Перечень документов;

-заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

-документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

-заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); --

-копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

-копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); -

-справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

- справку с психоневрологической организации;

- справку с наркологической организации;

-сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

- заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

 

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы.

 

Страница создана: 24.11.2022 17:31
Страница обновлена: 24.11.2022 17:31

Текст